서울 소재 사회복지시설에 노동조합이 제안하는 사업입니다.

step1. 직장내괴롭힘 방지 취업규칙 개정이 필요한 사업장에 방문하여 자문을 제공합니다.

step2. 시설 내 직원교육에서 노동인권을 주제로 한 교육에 관한 강사를 추천하고 파견합니다.

문의와 신청은 웹포스터 참조하시기 바랍니다.

#직장내괴롭힘 #사회복지노동권 #교육담당자분들풋처핸섭 #19년하반기노동조합과함께